Апісанне пазіцыі мы шукаем выканання здзелкі і спецыяліст па развіцці далучыцца да развіцця новага бізнесу (НБД)НБД адказвае за стварэнне новых дзелавых магчымасцяў для кампаніі, а таксама спрыяе царства эканамічнага росту. Нашы поспехі былі сканцэнтраваны на развіцці буйных праектаў у нафтаперапрацоўцы і нафтахіміі, і мы працягваем прытрымлівацца ініцыятыў, накіраваных на больш амбіцыйныя ўклад у эканамічнае развіццё каралеўства, якое дасць магчымасць узмацніць і пашырыць дзейнасць кампаніі і ланцужкі стварэння кошту. Гэтая роля прапануе унікальную працоўным месцы, каб унесці свой уклад і дае магчымасці для далейшага пашырэння камерцыйнай і прафесійныя магчымасці падмацоўвацца цвёрдай прыхільнасцю да навучання і асобаснага развіцця. Становішча будзе грунтавацца ў арганізацыі развіцця здзелкі, якая з'яўляецца абавязковай для рэалізацыі магчымасцяў і выкананне вядучых і падтрымліваючы крытычныя і разнастайных карпаратыўных аперацый у рамках"Сауди Арамко". Ваша асноўная задача складаецца ў тым, каб накіраваць і кіраваць аптымальна выкананне ключавых стратэгічных праектаў, уключаючы зліцця і паглынання, стварэнне сумесных прадпрыемстваў і відаў дзейнасці, пазбаўленне правоў, хутка здабываючы праз экспертыза, ацэнка, структураванне, ўзгадненне, кіраванне ўзгадненне, заключэнне здзелкі, і пасля здзелкі планаванне. Вы павінны валодаць значным вопытам работы ў адпаведных галінах, каб лічыцца экспертам па прадмеце. Вы павінны мець моцныя навыкі міжасобасных зносін з аўтарытэтам, каб працаваць з людзьмі, якія дазваляюць абітурыенту эфектыўна супрацоўнічаць і эфектыўна ва ўнутраных і знешніх зацікаўленых бакоў, што дазваляе надзейны пратакол сувязі, каб выканаць і рэалізаваць магчымасць.
Вы павінны прынесці моцныя фінансавыя аналітычныя навыкі паспяховы вопыт комплекснага выканання здзелкі і закрыццё.
Акрамя таго, вы павінны быць гатовыя пераехаць у Саудаўскую Аравію і падарожнічаць, як гэта патрабуецца ў адпаведнасці з патрабаваннямі бізнесу.
Мінімальныя патрабаванні як паспяховы кандыдат будзе мець наступныя: ступень бакалаўра ў галіне дзелавога адміністравання, эканомікі, Бухгалтарскага ўліку або яго эквівалент або МВА са ступенню бакалаўра.
Прафесійны кампетэнтнасць пацвярджаецца прафесійныя ліцэнзіі і або іншых формаў бесперапыннага прафесійнага адукацыі таксама пажадана. Мінімум дзесяць гадоў адпаведнага вопыту работы ў галіны зліццяў паглынанняў у карпаратыўным м, інвестыцыйна-банкаўскіх або прыватных інвестыцыйных кампаній у спалучэнні з прадэманстравалі лідэрства і паспяховы паслужны спіс выканання здзелкі. Даказаны высокі патэнцыял і дзелавую хватку, эфектыўны кіраўнік з жадання дасягнуць выніку і хутка фармаваць адносіны. Аўтарытэтам быць дбайным, пры неабходнасці з магчымасцю зірнуць на карціну ў цэлым, рукі на падыходзе да ўплыву на ўсіх узроўнях валодання людзей, працэсаў і сістэм з рэпутацыяй прамысловасці лідэра, які забяспечвае. Уменне выразна вызначыць прыярытэты ў многотранзакционной асяроддзя.
Выдатнае валоданне вуснай і пісьмовай ангельскай мовай, так як гэта з'яўляецца ключавой характарыстыкай для ролі коучінга і навыкі настаўніцтва.
Магчымасць зрабіць экспромт прэзентацый для кіраўніцтва і ключавых зацікаўленых бакоў, як хацелася б. Абавязкаў і адказнасці, вы павінны выканаць наступныя дзеянні: прамыя і кіраваць з дапамогай рукі-на падыходзе да выканання аперацыі ключавых стратэгічных праектаў. Арганізаваць аптымальны экспертыза, ацэнка, структураванне, ўзгадненне, кіраванне ўзгадненне, закрыццё здзелкі, і пасля здзелкі планаванне. Прадэманстраваць добрыя камунікатыўныя навыкі для эфектыўнага ўзаемадзеяння з ўнутранымі і знешнімі зацікаўленымі бакамі здзелкі, што дае ключавую падтрымку для ацэнкі і рэалізаваць магчымасць. Папераджальнае ліквідацыю непаладак, каб знайсці аптымальныя рашэнні і накіроўвае шлях наперад як унутрана, так і перамовы з патэнцыяльнымі партнёрамі. Паскарэння і палягчэння эфектыўнага і выніковага прыняцця рашэнняў для кіравання. Падтрымліваць аптымальны Манітор рэсурсаў і месцам падрыхтоўкі маладых талентаў. Падтрымліваць траекторыі развіццё маладых талентаў і працы з ключавымі зацікаўленымі бакамі, каб забяспечыць рэсурсы аптымізаваны. Чэмпіён выкананне здзелкі, ужываючы веды, каб забяспечыць адпаведнасць паміж транзакцыямі кароткім і эфектыўным. Свінец і падтрымку магчымасці прагрэсу ў рамках структураванага падыходу этап вароты ў інтэрнэт-закрыцця як член цалкам інтэграванай каманды транзакцыі.
Каардынацыя з ўнутранымі групамі экспертаў у прадметнай вобласці, як Права, Фінансы, карпаратыўнае планаванне і г.
д. Распрацоўцы падыходу да ўгоды і план работы з экспертамі пасля ажыццяўлення здзелкі забяспечваюць правільнае развіццё дакументацыі і вядзення аперацый. Кіраванне і настаўнік маладых спецыялістаў.
