Пры звальненні работніка па пагадненні бакоў, гэта важна каб выканаць працэдуру звальнення пры скасаванні працоўнага дагавора па пагадненню бакоў, гэта не важна, хто быў ініцыятарам Звальненне можа быць ініцыявана як работнікам, так і працадаўцам бакоў не можа ў аднабаковым парадку адмовіцца ад звальнення па пагадненню бакоў у выпадку, калі яны ўжо дамовіліся і падпісалі адпаведныя дакументы
Аднак, работнік можа зрабіць гэта, калі на момант звальнення бакі не дамовіліся аб суме кампенсацыі, незаконна прымусіць работніка скасаваць працоўны дагавор.
Аднак, няма ніякага парушэння, калі працадаўца дае выбар супрацоўніка пакінуць кампанію па ўласнай волі ці па пагадненні бакоў. Галоўны прынцып VALENE наш асаблівы падыход да кліентам Пры аказанні дапамогі кліентам у паспяховай рэалізацыі сваіх праектаў, мы заўсёды імкнемся прыслухацца да іх і быць актыўным. Большасць нашых кліентаў-міжнародныя кампаніі, і мы паспяхова спалучаць глабальны падыход са спецыфікай вядзення бізнесу ў Расіі. Высокая якасць нашай працы паказвае рэкамендацый і паўторных зваротаў нашых кліентаў.
