У гэтым артыкуле пералічаныя пенсійнага ўзросту ў розных краінахУ некаторых кантэкстах, пенсійны ўзрост-гэта ўзрост, у якім чалавек, як чакаецца, ці абавязаны спыніць працу і, як правіла, узрост, у якім яны могуць мець права на атрыманне пенсіі па выслузе гадоў або іншых дзяржаўных дапамог, як дзяржаўная пенсія. Палітыкі звычайна лічаць, дэмаграфіі, фінансавых выдаткаў старэння, здароўе, працягласць жыцця, характар прафесіі, прапановы рабочай сілы і г. д. Рост у жыцці выкарыстоўваецца ў некаторых юрысдыкцыя ў якасці аргументу для павелічэння пенсійнага ўзросту ў 21-м стагоддзі. Многія з краін, пералічаных у табліцы ніжэй, у працэсе рэфармавання узростаў (гл. Заўвагі ў табліцы) Стагоддзяў у табліцы паказваюць, калі чалавек выходзіць на пенсію, калі яны сыходзяць на пенсію ў год прыведзены ў табліцы тэндэнцыя ў некаторых краінах, што ў будучыні ўзрост будзе павялічвацца паступова (калі маецца, тлумачэнні даюцца ў раздзеле Нататкі), таму год нараджэння вызначае, калі ўзрост выхаду на пенсію (электронная. у Румыніі жанчыны, якія нарадзіліся ў студзені 1955 года, быў пенсійнага ўзросту ў студзені 2015 года ва ўзросце шасцідзесяці тых, хто нарадзіўся ў студзені 1958 года была пенсійнага ўзросту ў студзені 2019 года ва ўзросце 61 тых, хто нарадзіўся ў студзені 1961 гады, выйдуць на пенсію ў 2023 студзеня ў ўзросце 62, хто нарадзіўся ў студзені 1967 года, выйдуць на пенсію ў 2030 студзеня ў ўзросце 63). У сярэднім пенсійнага ўзросту ў трыццаці чатырох краінах, якія ўваходзяць у Арганізацыю эканамічнага Супрацоўніцтва і развіцця (АЭСР) у 2014 годзе былі самцы шэсцьдзесят пяць гадоў і жанчын 63. пяць гадоў, але тэндэнцыя ва ўсім свеце з'яўляецца павышэнне пенсійнага ўзросту. 77 гэта таксама адлюстравана ў высновах, што крыху больш за палову азіяцкіх інвестараў, апытаных у маштабах усяго рэгіёну заявілі, што згодныя з павышэннем пенсійнага ўзросту, з чвэрць нязгоду, а астатнія не вызначыліся. 78 рэформаў, як правіла, паступова-павольна, калі ўзрост выхаду на пенсію (або дасягнення пенсійнага ўзросту) павялічваецца, з дедушкиной забяспечваючы паступовае змяненне. У адрозненне ад гэтага, калі ўзрост выхаду на пенсію памяншаецца, змены часта адбываецца хутка. 79 адным з такіх прыкладаў дедушкиной з'яўляюцца пераходным пенсійныя правілы, якія былі ўжытыя для супрацоўнікаў ва ўзросце ад 54 гадоў і старэй, і ў якой-то ступені для ўсіх супрацоўнікаў на месцы, калі ў 2014 годзе пенсійны ўзрост еўрапейскіх грамадзянскіх служачых быў павялічаны да 66 гадоў.
80 мужчын выходзіць на пенсію пазней, чым жанчыны, і ў той жа час.
Гэтая праблема вырашаецца ў некаторых краінах, дзе пенсійны стагоддзя былі зраўняў лік.
